休斯頓大學法律中心教授雷妮·克納克·杰斐遜(Renee Knake Jefferson)表示，民主黨總統(tǒng)候選人喬·拜登(Joe Biden)承諾提名一名女副總統(tǒng)，如果當選，美國最高法院的一名非裔美國婦女將是一個決定。美國政治史上的首創(chuàng)承諾。

納克·杰斐遜(Knake Jefferson)說：“盡管過去曾考慮過擔任高級職務的婦女，但實際上很少有人入選。” “同樣的動力也在政治職務之外的領導和權力中發(fā)揮作用。婦女具有同等資格，已經任職數十年，但代表人數卻不平等。”

納克·杰斐遜(Knake Jefferson)和合著者漢娜·布倫納·約翰遜(Hannah Brenner Johnson)在她的 著作 《被列入名單的婦女：最高法院的陰影》(紐約大學出版社，2020年5月)中，考察了九名被考慮并最終通過的婦女的個人和職業(yè)生活。結束后，在桑德拉·戴·奧康納(Sandra Day O'Connor)成為第一位之前在最高法院獲得席位。

很少有人意識到，婦女可以追溯到1930年代美國最高法院。奧康納(O'Connor)的歷史性任命是在1981年?！都~約時報》最高法院專欄作家琳達·格林豪斯(Linda Greenhouse)將該書稱為“令人著迷” ，并且“這是有關最高法院，提名大法官的過程以及所扮演角色的重要補充”性別” ，作者是加州大學伯克利分校法學院院長Erwin Chemerinsky。

納夫·杰斐遜說：“盡管婦女與男性在這些職位上具有相同的資歷，但在各個部門的權力和領導職位中，婦女，特別是少數民族婦女的比例明顯不足。” “解決這一問題的一種方法是讓女性擔任重要的國家職位，例如副總統(tǒng)職位或總統(tǒng)職位本身。可見度至關重要。”

納克·杰斐遜(Knake Jefferson)擔任喬納德(Joanne)和拉里·多爾蒂(Larry Doherty)法律倫理學主席，并且是法律中心成果與評估總監(jiān)。她在芝加哥大學法學院獲得法學博士學位，并在憲法中心教授憲法，職業(yè)責任以及性別，權力，法律和領導力研討會。從2019年1月至7月，她被皇家墨爾本理工大學授予富布賴特企業(yè)家精神和創(chuàng)新杰出主席。她是美國法律學會的當選成員，也是美國法學院協(xié)會專業(yè)責任部門的主席。

2019年12月，克納克·杰斐遜(Knake Jefferson)被任命為密歇根州董事會成員，因為該大學從一次涉及體操隊醫(yī)生的性虐待丑聞中恢復過來，該丑聞導致刑事指控，高層辭職，聯(lián)邦政府因未報告而被罰款450萬美元。并解決虐待問題，并與受虐待的年輕女性達成5億美元的民事和解。