Blue Shield of California 宣布，將在五年內(nèi)投資 700 萬(wàn)美元，在加州大學(xué)伯克利分校公共衛(wèi)生學(xué)院開(kāi)展一項(xiàng)新的獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，支持來(lái)自代表性不足社區(qū)的研究生。該計(jì)劃旨在增加衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員的多樣性，將培訓(xùn)研究員利用數(shù)據(jù)和分析來(lái)改善公共衛(wèi)生和促進(jìn)衛(wèi)生公平。

Blue Shield of California 健康公平獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃的第一批 20 名學(xué)生將于 2022 年 8 月開(kāi)始。在接下來(lái)的五年中，該計(jì)劃將支持大約 100 名碩士和博士生，資助來(lái)自不同社區(qū)的學(xué)生 -- 包括非洲裔美國(guó)人、美洲原住民、拉丁裔和太平洋島民背景 -- 這些群體在加州醫(yī)療保健行業(yè)的代表性不足，尤其是在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位上。

該非營(yíng)利性健康計(jì)劃還將為研究員提供現(xiàn)實(shí)世界的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) -- 包括實(shí)習(xí)和獲得導(dǎo)師的機(jī)會(huì) -- 以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的醫(yī)療保健挑戰(zhàn)。Blue Shield 預(yù)計(jì)畢業(yè)后會(huì)雇用許多研究員。

"在 COVID-19 疫情期間出現(xiàn)的健康不公平向我們表明，需要以文化敏感的方式制定醫(yī)療保健政策和實(shí)踐，" Blue Shield of California健康轉(zhuǎn)型實(shí)驗(yàn)室副總裁 DD Johnice 表示。"在設(shè)計(jì)和構(gòu)建新的健康解決方案的團(tuán)隊(duì)中擁有代表性不足社區(qū)的成員，以及領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的醫(yī)療保健組織，對(duì)于轉(zhuǎn)變醫(yī)療保健至關(guān)重要。如果不培養(yǎng)和支持多樣化的頂尖人才，我們就無(wú)法實(shí)現(xiàn)健康公平。"

加州大學(xué)伯克利分校公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng) Michael C. Lu 表示："該獎(jiǎng)學(xué)金將創(chuàng)建一個(gè)在公共衛(wèi)生領(lǐng)域代表性不足人才的管道，并提供全方位的支持 -- 包括輔導(dǎo)和指導(dǎo)、項(xiàng)目和實(shí)習(xí)、群體經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 -- 以保證他們的成功。我感謝Blue Shield of California的合作，幫助我們建立一個(gè)更好、更強(qiáng)大、更多樣化和更具包容性的公共衛(wèi)生系統(tǒng)。"

除了財(cái)政支持外，該獎(jiǎng)學(xué)金還為學(xué)生提供一系列強(qiáng)大的資源和機(jī)會(huì)，包括：

對(duì)潛在研究員的早期宣傳和招聘

輔導(dǎo)和職業(yè)服務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展研討會(huì)

教育和心理健康諮詢(xún)

與獎(jiǎng)學(xué)金校友的社交活動(dòng)和交流機(jī)會(huì)

將生物統(tǒng)計(jì)學(xué)和高級(jí)分析專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)

在 Blue Shield of California 實(shí)習(xí)并獲得健康計(jì)劃的導(dǎo)師

"我們 Blue Shield 希望創(chuàng)建一個(gè)值得我們所有家人和朋友使用且可持續(xù)負(fù)擔(dān)得起的醫(yī)療保健系統(tǒng)。 確保公平的護(hù)理是其中的重要組成部分，我們可以幫助實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的一種方法是雇用具有不同背景和觀點(diǎn)的人，他們可以使用分析并與我們成員的需求相關(guān)，" Blue Shield of California 總裁兼首席執(zhí)行官 Paul Markovich 表示。"我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目感到興奮，因?yàn)樗鼮閷?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)開(kāi)辟道路，我期待著今年秋天歡迎第一批研究員。"