新研究發(fā)現(xiàn)，三分之一的員工(32%)表示他們在遠(yuǎn)程工作時(shí)受到監(jiān)控，與六個(gè)月前(24%)相比增加了三分之一。Prospect工會(huì)的一項(xiàng)新調(diào)查顯示，老板經(jīng)常在人們家中使用網(wǎng)絡(luò)攝像頭來跟蹤他們遠(yuǎn)程工作的員工，目前有13%的家庭工人被網(wǎng)絡(luò)攝像頭跟蹤，自4月以來增加了100%以上(5%)。

不出所料，員工并不是這種做法的忠實(shí)擁護(hù)者，研究發(fā)現(xiàn)五分之四(80%)的人認(rèn)為應(yīng)該對(duì)此采取行動(dòng)——無論是完全禁止(52%)還是嚴(yán)格監(jiān)管(28%)。只有8%的員工認(rèn)為他們的老板有權(quán)隨時(shí)插入網(wǎng)絡(luò)攝像頭，看看遠(yuǎn)程工作的員工在做什么。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，老板似乎對(duì)密切關(guān)注年輕員工特別感興趣，與年長的同事相比，18-34歲的員工的監(jiān)控率“明顯更高”。

總體而言，近一半(48%)的年輕員工表示他們在工作中受到監(jiān)控，五分之一(20%)表示他們受到攝像頭監(jiān)控。

Prospect表示，其成員擔(dān)心這些侵入性的監(jiān)控做法正在影響遠(yuǎn)程工作水平較高、年輕工人比例較大以及工會(huì)會(huì)員水平較低的行業(yè)(例如科技行業(yè))的工人。它呼吁采取“一系列措施”來保護(hù)員工，使其免受更嚴(yán)格的監(jiān)管，確保始終咨詢員工的意見，以及對(duì)技術(shù)使用方式的完全透明的必要性。

工會(huì)還呼吁政府禁止在人們家中使用攝像頭，除非有電話會(huì)議或視頻會(huì)議。

與此同時(shí)，英國的信息專員辦公室(ICO)——該國的數(shù)據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，據(jù)說一直在審查關(guān)于如何使用新技術(shù)的雇主指南——包括監(jiān)控。