數(shù)字標(biāo)牌和體驗(yàn)平臺(tái)Raydiant與領(lǐng)先的績(jī)效管理和激勵(lì)平臺(tái)Hoopla宣布建立新的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以將引人入勝的績(jī)效儀表板帶入家庭辦公室。

在合作關(guān)系下，Hoopla的技術(shù)將在Raydiant的虛擬房間體驗(yàn)平臺(tái)上提供。用戶可以通過(guò)電視或Microsoft Surface Tablet訪問(wèn)Hoopla。這種新的集成將使基于KPI的團(tuán)隊(duì)在家工作，保持動(dòng)力，投入和按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

Raydiant首席執(zhí)行官Bobby Marhamat在評(píng)論合作關(guān)系時(shí)說(shuō)：“讓團(tuán)隊(duì)專注于最重要的指標(biāo)對(duì)于各種規(guī)模的公司而言從未如此重要，Hoopla已經(jīng)建立了一個(gè)令人難以置信的解決方案，可以幫助管理人員保持團(tuán)隊(duì)參與度。 KPI管理以一種有趣且引人入勝的方式進(jìn)行，我們很高興將其引入我們的平臺(tái)。”

“ Raydiant的體驗(yàn)平臺(tái)使公司能夠?qū)⑷魏纹聊蛔兂蓮?qiáng)大的通信設(shè)備。通過(guò)合力，我們的客戶現(xiàn)在可以在辦公室或在家中的第二塊平板電腦上使用數(shù)字顯示屏來(lái)激勵(lì)和管理他們的團(tuán)隊(duì)，” Mike Smalls表示，哎呀。

隨著世界各地的團(tuán)隊(duì)適應(yīng)遠(yuǎn)程勞動(dòng)力管理所帶來(lái)的挑戰(zhàn)，這種伙伴關(guān)系為領(lǐng)導(dǎo)者在最終返回辦公室之前與遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)進(jìn)行互動(dòng)提供了一種令人興奮的方式。

Marhamat在談到最終恢復(fù)工作時(shí)說(shuō)：“盡管我們?yōu)槟軌驗(yàn)檫h(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)提供服務(wù)而感到高興，但隨著工人開(kāi)始返回辦公室，他們將能夠無(wú)縫地過(guò)渡回在辦公室使用Hoopla + Raydiant。”