蘋果大幅削減了App Store的銷售額，從2021年初開始，大多數(shù)開發(fā)商都認(rèn)為Cupertino公司將從數(shù)字商品和服務(wù)中獲得的收益僅占一半。AppStore小型企業(yè)計(jì)劃將于1月1日啟動(dòng)，并將于假設(shè)開發(fā)人員的收入低于一定數(shù)額，蘋果會(huì)將其傭金降低至15%。

即使這個(gè)限制也是慷慨的。對于上一個(gè)日歷年收入少于100萬美元的開發(fā)人員，蘋果將把傭金從30%降低到15%。該閾值基于傭金收入。

在2020年之前在其所有應(yīng)用程序中收入低于100萬美元的現(xiàn)有開發(fā)人員，或新的App Store開發(fā)人員，都將從明年年初開始有資格參與該計(jì)劃。參與開發(fā)者很幸運(yùn)地看到他們的銷售額超過了100萬美元的門檻，將在今年剩余時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到標(biāo)準(zhǔn)的30%傭金率。但是，如果他們隨后在未來一個(gè)日歷年內(nèi)跌破100萬美元，則他們將在第二年重新獲得15%的傭金率。

發(fā)生這種變化的同時(shí)，蘋果公司在收費(fèi)方面面臨越來越多的審查-以及來自App Store生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)外的開發(fā)人員的一些高調(diào)推銷。盡管大多數(shù)應(yīng)用程序制造商都認(rèn)為一定程度的傭金是適當(dāng)?shù)模捎谒兄诰S護(hù)App Store，因此蘋果的減薪幅度以及要求開發(fā)人員遵守的規(guī)則更具爭議性。

例如，今年早些時(shí)候，F(xiàn)ortnite開發(fā)商Epic Games試圖規(guī)避蘋果公司關(guān)于數(shù)字銷售的政策，聲稱所謂的“ App Store稅”反競爭且過高。作為回應(yīng)，蘋果公司從App Store中撤出了該游戲，后來又完全停用了Epic Games的開發(fā)者帳戶。

并不是唯一的抱怨。如果開發(fā)人員希望避免向Apple支付數(shù)字銷售傭金，則必須將該功能完全排除在其應(yīng)用程序之外。例如，在亞馬遜的Kindle應(yīng)用程序中，iOS用戶無法像安卓用戶那樣購買電子書。相反，他們必須在其他地方購買它們，然后將它們下載到Kindle應(yīng)用程序中。

希望參加“ App Store小型企業(yè)計(jì)劃”的開發(fā)人員將需要積極地申請?jiān)撚?jì)劃，而不是被自動(dòng)注冊。目前尚不清楚有多少開發(fā)人員符合資格：目前，其賬簿上有超過2800萬注冊開發(fā)人員，盡管它沒有透露年銷售額超過100萬美元的開發(fā)人員的比例。

在App Store和Apple Pay是否不公平地利用其平臺優(yōu)勢的情況下，Apple目前正在歐洲進(jìn)行反托拉斯調(diào)查。