盡管事實上健康已經(jīng)成為蘋果的主要關(guān)注點，并且該細分市場已成為公司產(chǎn)品中最受歡迎的元素之一，但一份新報告指出，事情并不僅是彩虹和蝴蝶。CNBC有一份詳細的報告，概述了過去幾個月蘋果健康團隊的一些重大離職。這種分歧似乎超出了蘋果健康發(fā)展的方向。就目前情況而言，Apple Health一直專注于iPhone和Apple Watch內(nèi)置的功能，但是Apple Health團隊的一些成員認為仍有擴展的空間。

據(jù)八位知情人士說，近幾個月來醫(yī)療團隊的緊張情緒一直在增加，盡管這種暗流是幾年前開始的。一些員工對團隊的文化幻想破滅，其中一些人欣欣向榮，而另一些人則感到呆板，無法推進自己的想法。八位員工中有四位指出，一些員工希望通過醫(yī)療保健系統(tǒng)應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)，例如醫(yī)療設(shè)備，遠程醫(yī)療和健康支付。取而代之的是，重點放在了適合廣大健康用戶的功能上。

蘋果的健康團隊最近失去了一些重要的人，包括克里斯汀middot;恩(Christine Eun)，他在公司工作了八年，但本月才離開。還有其他：

布萊恩middot;埃利斯(Brian Ellis)離開了團隊，負責(zé)監(jiān)管AC Wellness(一家為Apple員工經(jīng)營健康診所的子公司)，并于6月回到Apple Music。據(jù)領(lǐng)英稱，馬特middot;克雷(Matt Krey)于5月份離開蘋果，目前正在花時間關(guān)注他的家人。

監(jiān)管機構(gòu)，研究人員，工程師和許多其他人最近也離開了Apple Health團隊。

健康團隊向Jeff Williams匯報工作，該報告指出，他是推動Apple Watch邁向以健康為中心的未來的動力。(以及移動連接。)但是，內(nèi)部員工士氣調(diào)查并未顯示出所有積極的結(jié)果。

兩人說，今年，衛(wèi)生團隊的員工士氣調(diào)查顯示出不滿的跡象。調(diào)查后，威廉姆斯親自與幾位員工交談，以找出問題的根源，并表示他仍然堅定地致力于衛(wèi)生事業(yè)。但是，作為首席運營官，他還有許多其他職責(zé)，包括監(jiān)督蘋果的運營和供應(yīng)鏈。

完整的報告值得檢查。盡管這確實表明Apple Health可能會陷入困境，但這并不意味著Apple會很快放棄這項工作。實際上，蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆middot;庫克(Tim Cook)非常清楚地表明，健康是公司前進的主要重點之一，并且可能是其對人類的最大貢獻。