智能手機是信息技術的一大重要技術之一，我們現(xiàn)在已經(jīng)進入了智能手機時代。智能手機已滲透了社會的每個領域，為人們的生活帶來了極大的便利，足不出戶就可以知曉世界發(fā)生的一切。這就給大家分析一篇關于手機的文章。

核心優(yōu)勢宣布，2021年7月1，自己的核心優(yōu)勢移動應用程序的發(fā)布，其屢獲殊榮的SDI 2.0評估和平臺的延伸。移動應用程序為工作團隊提供了一種新方式，可以即時訪問對其同事最重要的內(nèi)容。它展示了每個團隊成員如何利用自己的優(yōu)勢、經(jīng)歷沖突，并根據(jù)每個成員的喜好提供個性化的溝通技巧。這種按需洞察力可幫助團隊清楚地看到彼此——增進理解、欣賞和富有成效的協(xié)作。

“我們很高興能夠通過我們的新應用程序提供即時的關系洞察，”核心優(yōu)勢的作者兼負責人Tim Scudder說。“它為人們提供了關于如何改善日?；拥南敕?mdash;—所有這些都基于不同的個性和 SDI 2.0 評估結(jié)果進行定制。”

使用 Core Strengths 應用程序，用戶可以：

培養(yǎng)自我和團隊意識，建立高度信任的工作場所

比較溝通方式并獲得個性化見解，從而提高互動效率

接受不同的觀點并以尊重的態(tài)度應對沖突

根據(jù)國家商業(yè)研究所的數(shù)據(jù)，當員工在工作中建立親密關系時，員工滿意度會提高近 50%，77% 的員工將與同事的關系列為推動敬業(yè)度的優(yōu)先事項。員工之間更緊密的聯(lián)系減少了工作場所沖突，這個問題每年給組織帶來3600 億美元的帶薪工作時間。

然而，只有 5% 的員工同意他們的組織幫助他們建立更牢固的人際關系。Core Strengths 移動應用程序為團隊提供即時改善關系的洞察力，幫助他們接受多樣性、解決沖突并共同提供更好的結(jié)果。