智能手機是信息技術(shù)的一大重要技術(shù)之一，我們現(xiàn)在已經(jīng)進入了智能手機時代。智能手機已滲透了社會的每個領(lǐng)域，為人們的生活帶來了極大的便利，足不出戶就可以知曉世界發(fā)生的一切。這就給大家分析一篇關(guān)于手機的文章。

Soter Analytics 透露，新的游戲化項目將成為下一代安全培訓(xùn)的開始，涉及到工作中的手動操作。該項目已經(jīng)在進行中，預(yù)計將在今年年底完成。

這家全球科技公司生產(chǎn)支持人工智能的可穿戴解決方案，使用實時反饋和移動應(yīng)用程序降低工作場所人體工學(xué)傷害的風(fēng)險。

“我們非常高興成為業(yè)內(nèi)第一個將游戲化引入工人手工操作培訓(xùn)的公司。傳統(tǒng)上，工作場所安全是人們傾向于拖延參與的學(xué)習(xí)實踐之一;我們正在改變這種文化，為安全運動實踐注入樂趣，” Soter Analytics 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬修哈特說。

游戲化基于競爭、獎勵、挑戰(zhàn)和社交參與的視頻游戲元素，這些元素已被視為在不增加成本的情況下提高參與工作的效率。

Soter 可穿戴設(shè)備的新游戲化項目將幫助公司擴大安全文化并為員工帶來樂趣，促進員工隊伍的蓬勃發(fā)展，從而實現(xiàn)運營和財務(wù)上的全面成功。

Matthew 評論道：“在不透露太多的情況下，游戲化注入我們的可穿戴設(shè)備會將現(xiàn)有對安全培訓(xùn)的看法從‘強制性和無聊’轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;友情和熱情’的文化。游戲化就是挖掘情感和我們的本質(zhì)動機。這是一種支持人文主義方法的技術(shù)援助。”

Soter 的可穿戴設(shè)備使每個工人的安全個性化，教育他們?nèi)绾卧诠ぷ髦行袆?，并通過高度吸引人的游戲機制(例如積分、級別和排行榜)激勵他們，以經(jīng)常激勵他們競爭或進步。

領(lǐng)導(dǎo)游戲化項目的 Soter Analytics 首席產(chǎn)品官Anastasia Vasina博士說：“為什么安全不能變得有趣?為什么安全是無聊和義務(wù)而不是持續(xù)游戲的恥辱?對齊安全對興奮的價值以及使用游戲來激勵、教育和增強工人對安全的承諾，是我們致力于降低受傷率和鼓勵安全行動的重點。”

Soter Analytics 正在與英國領(lǐng)先的游戲化專家之一合作。該項目涉及理解用戶感知背后的推理和心理，定義目標(biāo)行為和開發(fā)玩家類型的策略。

將游戲化引入 Soter 可穿戴設(shè)備將在工作中安全運動的文化中產(chǎn)生世界領(lǐng)先的轉(zhuǎn)變。工人將被視為跟蹤、分享、比較和競爭以變得更安全、個性化他們的福祉并為他們的工作安全負(fù)責(zé)。