沃爾特法律與法規(guī)公司宣布推出新的員工請(qǐng)假工具包，這 是一個(gè)多層面的解決方案，可為雇傭法律師，內(nèi)部法律顧問(wèn)，公司人力資源和其他必須解決員工休假法律的復(fù)雜問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人員。該員工休假工具包是獵豹™，提供最新的勞工和雇傭法增強(qiáng)威科的贊譽(yù)法律研究平臺(tái)。

雇員休假法規(guī)定了雇主是否必須允許雇員在許多不同情況下休帶薪或無(wú)薪假。除了已經(jīng)圍繞雇員休假的無(wú)數(shù)州和聯(lián)邦法規(guī)之外，最近與大流行相關(guān)的聯(lián)邦法律也使正確管理雇員休假的復(fù)雜性更加復(fù)雜。

該員工休假工具包提供了一個(gè)去到解決方案，幫助專(zhuān)業(yè)人士和他們建議理解和有效地管理員工休假問(wèn)題的組織。專(zhuān)為提高速度而設(shè)計(jì)，建立在所有司法管轄區(qū)的適用法律和法規(guī)的基礎(chǔ)上，并定期更新，此工具包提供了訪問(wèn)功能強(qiáng)大的實(shí)用工具和指南的集合，可以由擁有15個(gè)或更多員工的任何企業(yè)以及所有律師事務(wù)所使用為客戶提供有關(guān)就業(yè)法事宜的咨詢(xún)。

“休假合規(guī)是就業(yè)和人力資源法最具挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域之一，大流行凸顯了休假合規(guī)的復(fù)雜性及其對(duì)全國(guó)成千上萬(wàn)雇主的影響，”法律副總裁兼總經(jīng)理Ken Crutchfield說(shuō)。 Wolters Kluwer法律法規(guī)部的市場(chǎng)“我們創(chuàng)建了員工休假工具包，通過(guò)提供易于使用，易于理解并不斷更新以反映實(shí)際情況的指導(dǎo)和工具，幫助從業(yè)人員應(yīng)對(duì)休假問(wèn)題和要求，以確保合規(guī)并避免罰款最新的可用信息。”