根據(jù)一份新的報告，隨著越來越多的機構(gòu)報告住房可持續(xù)發(fā)展辦公室或中心，校園可持續(xù)發(fā)展的職位也在不斷發(fā)展。

《2017年高等教育中的可持續(xù)發(fā)展人員薪資和地位》報告審查了美國，加拿大和其他國家/地區(qū)高校可持續(xù)性職位的性質(zhì)。

該報告提供有關(guān)薪資，資金，監(jiān)督，工作滿意度，挑戰(zhàn)等方面的見解。

報告至少一個辦公室，中心或機構(gòu)以“可持續(xù)性”為名的機構(gòu)從2015年的71%上升至2017年的76%。