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1、 建筑企業(yè)全面人事勞動(dòng)管理是建筑企業(yè)全面管理的內(nèi)容之一。

2、建筑企業(yè)以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、人盡其才為目標(biāo)，對(duì)企業(yè)人員所施行的綜合性、系統(tǒng)性管理。

3、其主要特點(diǎn)是：(1) 全企業(yè)性，與企業(yè)各部門(mén)各層次都有關(guān)聯(lián)； (2) 全過(guò)程性，實(shí)行從人員規(guī)劃、招收、教育、組織、使用、考核、獎(jiǎng)懲、辭退全過(guò)程的連續(xù)管理；(3) 全員性，包括行政干部、技術(shù)人員和工人在內(nèi)的全體人員既是管理對(duì)象，又都有權(quán)參加管理。

4、?。

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