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1、 建筑企業(yè)組織結構亦稱“建筑企業(yè)組織形式”。

2、建筑企業(yè)為使生產(chǎn)正常進行，而將其不同工種的工人，不同職務和專業(yè)的管理人員、技術人員合理組織起來，合理利用生產(chǎn)資料的組織管理形式。

3、在確定企業(yè)的組織結構形式時，要遵循以下原則：(1)統(tǒng)一領導、分級管理；(2) 精干、高效；(3) 分工、協(xié)作；(4) 適應社會環(huán)境，增加應變能力。

4、?。

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