男子不幸運(yùn)還是這個(gè)公司倒霉？此前，江蘇的王某應(yīng)聘到一家康養(yǎng)中心，雙方并沒有簽訂勞動(dòng)合同，隨即王某被安排到南京參加為期兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，期間還為參加培訓(xùn)墊付了數(shù)千元的費(fèi)用。

賠償

但是培訓(xùn)結(jié)束之后，王某被安排到其它單位進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)結(jié)束之后被告知不需要這個(gè)崗位的人員。因此王某多次索要培訓(xùn)墊付的費(fèi)用以及工資，雙方協(xié)商不成，王某起訴至法院。

對(duì)此案件，日前法院作出了判決，法院認(rèn)為，康養(yǎng)中心安排王某參加培訓(xùn)、進(jìn)修，王某向康養(yǎng)中心請(qǐng)假、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，均反映出雙方之間已經(jīng)建立了管理與被管理的關(guān)系，王某參加培訓(xùn)、進(jìn)修、均視同提供勞動(dòng)。因此在法院的協(xié)商調(diào)解下，康養(yǎng)中心需要給王某賠償3.2萬元。