人們對(duì)機(jī)器人對(duì)他們的工作和福利的影響揮之不去的擔(dān)憂，但是工作場(chǎng)所的機(jī)器已經(jīng)產(chǎn)生了研究人員認(rèn)為可能會(huì)持續(xù)的收益。但是要做到這一點(diǎn)，必須克服諸如贏得工人信任，提高安全性和人機(jī)交互等挑戰(zhàn)。

在歐盟，有72%的人擔(dān)心技術(shù)會(huì)竊取他們的工作。預(yù)計(jì)機(jī)器人和自動(dòng)化將取代發(fā)達(dá)國家將近一半的工作，這種擔(dān)憂是可以理解的。

赫爾辛基芬蘭工業(yè)聯(lián)盟研究負(fù)責(zé)人Anu-Hanna Anttila教授說，工人們擔(dān)心當(dāng)采用諸如機(jī)器人之類的新技術(shù)時(shí)，他們會(huì)以更快的速度工作。在工作場(chǎng)所對(duì)技術(shù)的態(tài)度。她說，他們還擔(dān)心機(jī)器可能會(huì)評(píng)估其性能并按生產(chǎn)率對(duì)員工進(jìn)行排名。

但是，機(jī)器人還可以在創(chuàng)建新作業(yè)時(shí)替換不良作業(yè)。他們將繼續(xù)接管危險(xiǎn)的手動(dòng)和繁瑣的任務(wù)，例如在制造和建造中操作重型機(jī)械或在實(shí)驗(yàn)室中處理危險(xiǎn)化學(xué)品。

“這些是可能最需要機(jī)器人的(任務(wù))，”英國謝菲爾德大學(xué)的協(xié)作機(jī)器人或協(xié)作機(jī)器人小組的研究人員兼負(fù)責(zé)人詹姆斯·勞博士說。根據(jù)Law博士的說法，人類工作將發(fā)生變化，以監(jiān)督機(jī)器人或擔(dān)任其他角色，從而更好地利用我們的認(rèn)知和感知能力。

如今，工作場(chǎng)所中的機(jī)器人在很大程度上獨(dú)立運(yùn)作，但將來它們可能會(huì)與人類合作越來越多。但在此之前，仍有許多障礙需要克服。需要采取保障措施，以確保不會(huì)遭到惡意黑客入侵。尋找確?；?dòng)安全的方法至關(guān)重要，例如確?？焖僖苿?dòng)的機(jī)器人不會(huì)撞到人或用力過大傷害他們。

Law博士說：“安全是首要考慮的問題，尤其是在制造環(huán)境中，可能會(huì)有大型機(jī)器人抬起沉重或尖銳的物體。”