一名聲稱該公司偽造賬戶以使其云業(yè)務(wù)看起來更好的甲骨文員工已經(jīng)被解雇，現(xiàn)在面臨對該公司提出的法律訴訟。斯韋特蘭娜布萊克本表示，高層管理人員試圖強(qiáng)迫她改變數(shù)字，以使其與甲骨文云服務(wù)運(yùn)營特別相關(guān)的表現(xiàn)看起來比以前更好。

她表示，預(yù)計(jì)她將為其預(yù)期的業(yè)務(wù)增加數(shù)百萬美元的額外收入，“沒有具體或可預(yù)見的費(fèi)用來支持這些數(shù)字”，而她聲稱其他高管決定自行處理事務(wù)，并在賬戶中加入偽造的應(yīng)計(jì)。索賠之后，布萊克本被甲骨文解雇，盡管她在兩個(gè)月前接受了積極的績效評估。然而，甲骨文聲稱她自己制作了錯(cuò)誤的報(bào)告，以打動(dòng)她的上司，而不是為了應(yīng)對管理層的壓力。

現(xiàn)在，布萊克本正試圖起訴甲骨文公司因不公平解雇，同時(shí)還說該公司違反了聯(lián)邦薩班斯 - 奧克斯利公司治理和多德 - 弗蘭克金融改革法的反報(bào)復(fù)規(guī)定。她要求公司支付懲罰性賠償金，雙倍工資和其他報(bào)酬。

然而，甲骨文正在講述故事的另一面，并打算起訴她。“我們有信心所有云計(jì)算都是正確和正確的，”甲骨文全球企業(yè)通信主管Deborah Hellinger告訴IT專業(yè)人士。“這名前雇員在甲骨文工作不到一年，并沒有在會計(jì)小組工作。她因表現(xiàn)不佳而被終止，我們打算起訴她因惡意起訴。”