Salesforce.org的一項新研究表明，以數(shù)據(jù)為依據(jù)的決策如何可以提高學(xué)生的保留率以及更多

一項新的研究表明，為學(xué)生提供聯(lián)系和個性化的學(xué)術(shù)經(jīng)驗在促進參與度和滿足他們對高等教育的日益增長的期望方面大有幫助。

高校面臨著更加激烈的學(xué)生競爭，與此同時，預(yù)算緊張，努力提高參與度和保留率。除了這些挑戰(zhàn)之外，學(xué)生們還在發(fā)聲，并要求他們選擇更多的機構(gòu)，他們想知道他們的投資回報率是什么，以確保他們?yōu)樽约旱拿涝@得最好的未來。

許多高層領(lǐng)導(dǎo)者正在尋找一種解決方案來滿足各種需求，希望一種解決方案可以簡化和改進流程。

根據(jù)Nucleus Research的研究，使用Salesforce.org教育云的機構(gòu)利用該平臺和體驗管理功能“通過更多數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策來更好地吸引，保留和吸引學(xué)生，校友和捐贈者” 。

這些機構(gòu)看到了更高的生產(chǎn)力和學(xué)生參與度，簡化了溝通和流程，更多了數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策制定，并改善了技術(shù)管理。

該研究對72位高等教育決策者進行了調(diào)查，涉及的問題包括其機構(gòu)所面臨的挑戰(zhàn)，當前的技術(shù)戰(zhàn)略以及如何在學(xué)生參與度，職業(yè)安置和保留率等方面對機構(gòu)的績效進行評級。

財務(wù)可行性是頭號挑戰(zhàn)，三分之一的機構(gòu)將其視為首要問題，其次是入學(xué)率(四分之一的受訪者面臨的最大挑戰(zhàn))和保留率(被15%的受訪者確定為首要的挑戰(zhàn)) 。