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研究發(fā)現(xiàn)相反的性別指導(dǎo)對(duì)女性研究人員可能更有益
紐約大學(xué)阿布扎比分校的研究人員進(jìn)行的一項(xiàng)新研究檢查了代表數(shù)千個(gè)導(dǎo)師與門(mén)生之間關(guān)系的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師的質(zhì)量預(yù)示了在受導(dǎo)師之后,無(wú)門(mén)教徒(無(wú)其導(dǎo)師)撰寫(xiě)論文的科學(xué)影響。值得注意的是,研究人員還發(fā)現(xiàn),增加女性導(dǎo)師的比例不僅與減少女性門(mén)生對(duì)導(dǎo)師后的影響有關(guān),還與女性導(dǎo)師的獲得減少有關(guān)。
計(jì)算社會(huì)科學(xué)Bedoor鋁Shebli的助理教授,社會(huì)研究的助理教授及公共政策Kinga Makovi,與計(jì)算機(jī)科學(xué)塔拉勒Rahwan副教授報(bào)告了他們的新發(fā)現(xiàn)的學(xué)術(shù)合作和少年作者性能早期職業(yè)正規(guī)師友之間的協(xié)會(huì),出版在自然傳播中。他們通過(guò)3億多份研究出版物中的科學(xué)合作形式確定并研究了指導(dǎo)思想。展望職業(yè)通過(guò)科學(xué)家在出版物上的時(shí)間表,他們可以確定在給定研究論文中共同工作的初級(jí)和高級(jí)科學(xué)家。在這些合作中,他們確定了“門(mén)生”及其所有導(dǎo)師,即,他們撰寫(xiě)給定出版物的機(jī)構(gòu)中的資深科學(xué)家,同一學(xué)科的學(xué)者以及研究人員的學(xué)術(shù)年齡。
Al Shebli說(shuō):“使這項(xiàng)指導(dǎo)研究不同于以往的其他研究的原因是,我們沒(méi)有從學(xué)生及其顧問(wèn)的正式意義上看待指導(dǎo)。” “相反,我們承認(rèn),整個(gè)導(dǎo)師制可以來(lái)自整個(gè)初級(jí)科學(xué)家早期職業(yè)生涯中的多位資深人士,并且導(dǎo)師不一定必須承擔(dān)正式的咨詢(xún)作用才能發(fā)揮這種作用。”
研究小組確定了300萬(wàn)個(gè)門(mén)生導(dǎo)師對(duì),并隨機(jī)抽樣調(diào)查了門(mén)生,以證明他們?cè)诼殬I(yè)生涯中將高級(jí)合著者視為導(dǎo)師。然后,他們使用兩種方法對(duì)指導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行量化:“大經(jīng)驗(yàn)”,通過(guò)指導(dǎo)期開(kāi)始前他們積累的平均引用次數(shù)來(lái)衡量指導(dǎo)者在合作時(shí)的成功程度,以及“中心”經(jīng)驗(yàn)”,通過(guò)在指導(dǎo)期開(kāi)始之前查看導(dǎo)師的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)來(lái)衡量導(dǎo)師之間的聯(lián)系程度。
Al Shebli補(bǔ)充說(shuō):“雖然當(dāng)前的多元化政策鼓勵(lì)同性導(dǎo)師制將女性留在學(xué)術(shù)界,但我們的發(fā)現(xiàn)增加了異性導(dǎo)師制實(shí)際上可能增加最終從事科學(xué)職業(yè)的婦女的影響的可能性。我們的發(fā)現(xiàn)增加了新的內(nèi)容關(guān)于如何最好地提高婦女在科學(xué)中的地位的政策辯論的觀點(diǎn)。”