55年以來，有位女士首次獲得諾貝爾物理學(xué)獎-教授。唐娜·斯特里克蘭(Donna Strickland)。這項(xiàng)勝利公開地表明，女性在科學(xué)領(lǐng)域，尤其是物理領(lǐng)域的代表性仍然不足。

作為物理學(xué)中的女性，這種多樣性的缺乏是我?guī)缀趺刻於紩龅降氖虑椋彩俏覀兛梢圆扇⌒袆痈淖兊氖虑椤?/p>

作為一名理科專業(yè)的本科生，我在2001年的加拿大國家研究委員會(NRC)上遇到了科學(xué)界女性匱乏的問題。在暑期工作的第一天，我參加了NRC現(xiàn)已終止的“工程與科學(xué)領(lǐng)域的女性”計(jì)劃，環(huán)顧餐廳，我感到震驚。女人在哪?絕大多數(shù)科學(xué)家是男人!

我在大學(xué)學(xué)習(xí)時的情況也是如此-我只有兩個女教授。

我已經(jīng)習(xí)慣了缺乏多樣性。我在Perimeter Institute的一名居民。學(xué)習(xí)方面，我經(jīng)常是科學(xué)會議或研討會上房間里唯一的女人。我的辦公室與四名男同學(xué)同住，有一些笑話說我被分配了“秘書的辦公桌”，并談到了我的T恤的顏色。

我是博士房間里唯一的女性。2007年在滑鐵盧大學(xué)獲得國防博士學(xué)位。

缺少女性主講人

當(dāng)我于2010年成為教職員工時，我很高興成為四位女性物理學(xué)教授之一-卡爾頓大學(xué)物理系的20%以上。

這與許多大學(xué)的物理學(xué)教職員工的趨勢背道而馳(并且繼續(xù)存在，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在在卡爾頓擁有五名女性物理學(xué)教授)。但是，當(dāng)我開始教學(xué)時，大學(xué)物理專業(yè)的學(xué)生缺乏性別多樣性的現(xiàn)象令人震驚：在我上課的第一年，一班50名學(xué)生中只有三名女性，另一名沒有女性。

作為一名研究人員，在科學(xué)會議上缺少女性作為受邀嘉賓和主旨演講者的情況仍然令人沮喪。

當(dāng)然，有些女士在會議上做的很好，但是在邀請嘉賓和主講嘉賓名單上，她們常常被忽視。簡歷上的受邀或主旨演講者表示對卓越的尊重和認(rèn)可;婦女的遺漏阻礙了她們的職業(yè)。