M&S將把400名IT和物流職位從資本中轉(zhuǎn)移出來作為更廣泛計劃以彌補損失的一部分，該計劃還在公司總部裁員525人。“如果我們要實現(xiàn)恢復(fù)和發(fā)展業(yè)務(wù)的計劃，M&S必須成為一個更簡單，更有效的組織，”M&S首席執(zhí)行官Steve Rowe說。

“提出影響我們員工的變革絕非易事，但我相信今天提出的建議是絕對必要的，將有助于我們建立一種不同類型的M&S - 一種可以采取更大膽，更平衡的決策，更有利可圖并最終更好的M&S為我們的客戶服務(wù)。“

該公司將與其員工進(jìn)行磋商，以幫助其決定誰將被解雇以及誰將保住他們的工作 - 總部設(shè)在倫敦或公司位于Stockley Park，Middlesex的其他辦事處以及Hemel Hempstead的分銷中心。

525個失業(yè)人員包括200個承包商職位和260個長期職員，其余部分來自自然減員。

雖然零售店的員工不會受到影響，但M&S尚未說明哪些部門會受到影響。但是，由于IT職位通常由承包商填補，因此人們認(rèn)為IT專業(yè)人員可能會受到影響。“我們?nèi)匀恢铝τ谕顿Y商店人員并改善我們的客戶體驗，因此我們的商店同事不受此提議的影響，”Rowe說。

在一系列利潤下滑導(dǎo)致這家擁有132年歷史的品牌未來不確定之后，Rowe被帶入了M&S。