【玉溪一區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正后月薪到手1500元，官方回應(yīng)】下面大家可以一起來(lái)看看具體是什么情況！

近日，云南玉溪市紅塔區(qū)統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工的消息在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注。其中，會(huì)計(jì)崗位要求：30-40周歲，大專以上學(xué)歷，薪資待遇試用期1840元/月（含社保個(gè)人部分），轉(zhuǎn)正后1950元/月。有人質(zhì)疑：“就這個(gè)工資，能招到人嗎？”

區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘會(huì)計(jì)薪酬試用期1840元/月，轉(zhuǎn)正后1950元/月。人力資源公司官方公眾號(hào)截圖

1月2日，玉溪某人力資源服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)上游新聞?dòng)浾撸?ldquo;該崗位是受統(tǒng)計(jì)局委托招聘的勞務(wù)派遣工，轉(zhuǎn)正后薪酬拿到手1500多元/月。”紅塔區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作人員表示：“情況屬實(shí)，執(zhí)行的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”紅塔區(qū)人社局工作人員表示：“符合云南省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不違規(guī)。”

上游新聞?dòng)浾邚纳鲜鋈肆Y源公司官方公眾號(hào)看到，因公司發(fā)展需要，玉溪某會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司委托玉溪某某人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘紅塔區(qū)統(tǒng)計(jì)局勞務(wù)派遣工作人員2名，其中招聘會(huì)計(jì)要求：“男女不限、30-40周歲，學(xué)歷大專以上，會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，具有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有良好的溝通能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力……”薪資待遇：“1840元/月，試用期兩個(gè)月（含社保個(gè)人部分）；轉(zhuǎn)正后1950元/月。”

上述人力資源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“統(tǒng)計(jì)局給的薪酬定位就是這么多。試用期1840元，轉(zhuǎn)正后每月1950元，扣除400多元的社保費(fèi)用后，試用期和轉(zhuǎn)正后，每月分別能拿到手就1400元、1500元左右。”紅塔區(qū)人社局相關(guān)科室工作人員表示：“玉溪市紅塔區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行的云南省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1840元/月包含社保費(fèi)用，所以相關(guān)薪酬是符合規(guī)定的。”

那么，為什么按最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定薪酬呢？紅塔區(qū)統(tǒng)計(jì)局相關(guān)工作人員表示：“依據(jù)區(qū)里幾個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的，針對(duì)編外人員的文件執(zhí)行的，除非這個(gè)文件廢止。”該工作人員強(qiáng)調(diào)：“不同的崗位，不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。按照文件規(guī)定，這個(gè)會(huì)計(jì)崗位，就是按剛參加工作的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。即使是在社會(huì)上有工作經(jīng)驗(yàn)，也需要人社局給予認(rèn)定，勞動(dòng)者持認(rèn)定書后再議。依據(jù)文件要求，只有滿足一定條件，工資才可以晉級(jí)。”

以上就是關(guān)于【玉溪一區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正后月薪到手1500元，官方回應(yīng)】的相關(guān)消息了，希望對(duì)大家有所幫助！