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鄭州富士康工資待遇怎么樣2022(鄭州富士康工資待遇怎么樣)
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招聘要求
1、鄭州富士康面試網(wǎng)http://www.weichuanghr.com/詳細(xì)猛戳即可。
2、持本人有效二代身份證原件
3、身體健康,無(wú)開(kāi)放性傳染疾病,手臂無(wú)紋身,刺青
4、無(wú)犯罪前科
福利待遇:
1、薪資:試用期底薪1800元,轉(zhuǎn)正后2000元,平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,法定節(jié)假日3倍,每周至少休息一天、每天加班不超過(guò)兩個(gè)小時(shí),綜合工資3000-5000
2、工作時(shí)間:正常工作時(shí)間為每周5天,每天8小時(shí)工作制,每周至少休息1天。
3、勞動(dòng)合同:公司依法與每位員工簽訂勞動(dòng)合同,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為技術(shù)員或管理干部。
4、伙食安排:餐費(fèi)打進(jìn)員工工卡在餐廳刷卡就餐,早餐面包、雞蛋、豆?jié){,中餐二葷一素一水果,晚餐二葷一素,夜班另外提供夜宵,正餐標(biāo)準(zhǔn)。
5、住宿安排:標(biāo)準(zhǔn)員工公寓8-10人間,有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設(shè)有中央空調(diào)及暖氣,冬暖夏涼,提供熱水洗澡、公共區(qū)域提供自飲飲水機(jī)。公司設(shè)有大型洗衣公司,為員工免費(fèi)洗衣,生活環(huán)境優(yōu)越。
6、廠房配有中央空調(diào)、員工享受雇主保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)社會(huì)保障。員工每年除發(fā)12個(gè)月薪外,另依工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。滿 12個(gè)月發(fā)放15個(gè)月的工資,每年年終有盛大摸彩活動(dòng)。
本文到此講解完畢了,希望對(duì)大家有幫助。