日本精品aⅴ一区二区三区|国产欧美一二三区|国产乱码精品精|国产精品电影在线免费

      1. <blockquote id="utafg"><th id="utafg"></th></blockquote>
    1. <div id="utafg"></div>
        <blockquote id="utafg"><th id="utafg"></th></blockquote>

        <menuitem id="utafg"></menuitem>
      1. 您現(xiàn)在的位置是:首頁 >要聞 > 2023-10-08 12:18:19 來源:

        試用期工資是離職就當(dāng)天發(fā)嗎(試用期工資)

        導(dǎo)讀 大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。試用期工資是離職就當(dāng)天發(fā)嗎,試用期工資很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、符合法...

        大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題。試用期工資是離職就當(dāng)天發(fā)嗎,試用期工資很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

        1、符合法律規(guī)定。

        2、用人單位可以約定勞動(dòng)者試用期和轉(zhuǎn)正之后工資相同,但不能約定試用期工資低于轉(zhuǎn)正后工資的80%和當(dāng)?shù)刈畹凸べY、所在單位同崗位最低檔工資。

        3、《勞動(dòng)合同法》

        4、第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。