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簽了勞動(dòng)合同提前辭職（簽了勞動(dòng)合同可以辭職嗎）
導(dǎo)讀 大家好，我是小夏，我來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。簽了勞動(dòng)合同提前辭職，簽了勞動(dòng)合同可以辭職嗎很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、...
大家好，我是小夏，我來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。簽了勞動(dòng)合同提前辭職，簽了勞動(dòng)合同可以辭職嗎很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
1、勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2、到了30天就可以走了，不需要任何人批準(zhǔn)，協(xié)商不成可以通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)解決，爭(zhēng)取自己的權(quán)益。
3、檔案里面不會(huì)有不良記錄的，放心吧，沒(méi)問(wèn)題。
本文到此講解完畢了，希望對(duì)大家有幫助。
