大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。文秘的工作內容及崗位職責，文秘的工作內容很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

秘書部門是一個工作整體。為了有效而全部地實現(xiàn)自己的職能，這就要求每一位秘書人員，尤其事秘書部門的負責人遵循正確、科學的工作原則與要求。

　　1、明確職責、權限、目的、任務

　　每一個機關或單位的領導部門都應根據本機關、本單位的性質、總目的、總任務來確定秘書部門的職責范圍和權限大??；確定某一時期內秘書部門的目的、任務和工作要求。秘書部門則應確定每個秘書人員的職責、權限、詳細工作目的和工作任務，做到既分工明確，又配合密切。

　　2、制定秘書工作的各項制度和標準

　　不論是常規(guī)性工作，如文書工作、檔案工作、信訪工作，或是臨時性工作及靈活性較大的工作，如會議工作、調研工作、接待工作，秘書部門都應制定明確的章程和工作標準，使之事事有規(guī)可循，有章可依，工作應有質量標準和時限要求。大

　　3、分清主次，有條不紊

　　秘書工作頭緒繁多，千變萬化，又往往事無巨細，紛至沓來。秘書部門做工作不能胡子眉毛一把抓，也不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，整日忙于應付，疲于奔命。秘書人員必須頭腦冷靜，熟悉業(yè)務，根據任務輕重，時限長短，或者根據領導指示，區(qū)分主次緩急，把工作做得有條不紊，井然有序。

　　4、科學地方案工作程序

　　秘書部門應根據本單位的工作施紀、工作習慣，以精簡為原則，科學地方案各項秘書工作程序。廢止繁文縟節(jié)，取消反復的、虛設的工作環(huán)節(jié)，防止工作脫節(jié)和混亂現(xiàn)象，力求工作程序的簡潔、嚴密和清順，進步工作效率。

　　5、準確細致，實在無誤

　　秘書部門和秘書人員應認識到自己的工作責任重大，關系到整個機關、單位的得失成敗，要真正起到助手作用，使領導無后顧之憂，因此做任何工作都必須準確細致，實在無誤。

　　6、迅速果斷，講求時效

　　秘書工作繁重而瑣碎，秘書人員的勞動是一種腦力與體力相結合的高度緊張的勞動，又往往加班加點。秘書做工作必須抓緊時間，反應敏捷，操作迅速、準確，講求時效。職責范圍之內的事情要敢于負責，果斷處理；職責范圍之外的工作要立即請示，從速辦理。不可消極等待，不可敷衍了事，更不可拖拉積壓。

　　7、忠于職守，安于職分

　　不論是政府機關或是企事業(yè)單位的秘書，工作都必須忠于職守，終于機關、單位、領導的政治利益、經濟利益和社會效益。秘書做工作才應該安于職分，甘心當好助手、配角，甘做幕后英雄。既要在職責范圍之內積極主動工作，努力向上，又不可越俎代庖，擅作主張，更不可狐假虎威，借權謀私或有個人野心。

　　8、加大教育、管理，不斷進步素質、才能

　　秘書部門對秘書人員既要大力信任，合理使用，做到“人適其職，職得其人”，又要對秘書人員加大管理和教育，進步他們的思想修養(yǎng)、工作責任心和職業(yè)道德觀念。既要讓秘書人員在施紀工作中積累措施，鍛煉才能，進步程度，又要創(chuàng)造條件，讓秘書人員參加各種形式的學習、進修，以更新知識，進步素養(yǎng)和才能，使他們得到晉升、獎勵和加薪的機會。

http://www.wps2012.cn/thread-6526-1-1.html

參考一下

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