大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。辭職怎么開口說比較好?，辭職怎么開口說比較好很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、暖雅舒：

2、勞動者不在試用期想辭職，就是光與用人單位對話敘說辭職也不行，最后還是書面向用人單位遞交辭職的通知才符合法律的規(guī)定。

3、勞動者想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位的勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在自己的“勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。勞動者繼續(xù)上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的相關手續(xù)，用人單位應該予以辦理，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。

4、《勞動法》第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

5、《勞動合同法》第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。