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跨越速運怎么樣還可以(跨越速運怎么樣)
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大家好,我是小夏,我來為大家解答以上問題??缭剿龠\怎么樣還可以,跨越速運怎么樣很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
跨越速運提供比行業(yè)整體水平更具有競爭力的薪酬,每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金,內(nèi)部各崗位進行技能評定,并享受相應(yīng)技能級別津貼。還提供豐 富的精神文化生活需求,圖書館、桌球/乒乓球/籃球、員工KTV、員工生日關(guān)懷、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游等。
跨越速運集團待遇:
1. 依法繳納社保,同時公司根據(jù)崗位特殊性提供商業(yè)保險;
2. 免費提供住宿,24小時熱水,公司內(nèi)部設(shè)有食堂;南北風味齊全,為來自不同地區(qū)員工合理搭配飲食;
3. 根據(jù)工作需要可配備手機,并享有話費補貼;
4. 依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5-15天/年、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期;
5. 每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金;
6. 公司內(nèi)部各崗位進行技能評定,頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼;
7. 公司有豐富的文化活動:包含如旅游、元旦晚會、年終抽獎等;
8. 為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證;
9. 提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘;
10. 提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn);
11. 晉升空間:員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。
本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。