大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。受到不公平的待遇，不公平的待遇很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、1先冷靜，不能意氣用事

2、當(dāng)遇到加薪、晉升等這些不公平待遇時(shí)，千萬不要沖動(dòng)行事，不能直接就和上司理論，更不能當(dāng)面質(zhì)疑上司，這個(gè)在工作中的大忌

3、2擺正態(tài)度

4、在這個(gè)社會(huì)不公平的事情多著呢，要是對(duì)每一件不公平的事都要耿耿于懷，對(duì)自己的心理健康會(huì)造成影響，學(xué)會(huì)面對(duì)社會(huì)中的不公是我們必須學(xué)習(xí)的技能

5、3別人也許有你沒有的能力

6、也許在你看來有些人確實(shí)實(shí)力方面不如你，但是在另一方面可能有卓越的成就，能幫上司解決更多的問題，我們要從他們身上學(xué)習(xí)我們沒有的能力

7、4表現(xiàn)自己

8、在社會(huì)中默默付出的人是最吃虧的，除了自己有能力之外還要學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己的能力，讓上司看到你的付出和成就才更有意義，不公平的現(xiàn)象就會(huì)逐漸減少了

9、5提升自己的能力

10、有可能你的文件處理能力很好，但是人際溝通方面較弱；也許你設(shè)計(jì)做得好，但是文案是弱項(xiàng)，這時(shí)候就要不斷地提升自己，現(xiàn)在社會(huì)需要越來越多的全能型人才。

11、6自我肯定，不氣餒

12、有的人覺得自己得不到公平的待遇就會(huì)氣餒，沒心思工作，這是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的行為，要知道金子總會(huì)發(fā)光的，在遇到伯樂之前努力成為千里馬，在這里遇不到，就到另外的公司去，總會(huì)有人肯定你的

13、7社會(huì)中很多都是靠著關(guān)系的，對(duì)于這樣的現(xiàn)象是無法改變的，你所能做的就是改變自己，不要想自己去理論就會(huì)得到公平的待遇，這樣的幾率非常小

本文到此講解完畢了，希望對(duì)大家有幫助。