大家好，我是小華，我來為大家解答以上問題。高明幼師招聘信息，幼師招聘信息很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

這個(gè)要根據(jù)不同地區(qū)、不同醫(yī)院來評定。護(hù)士在一般地區(qū)工資僅有2000-3000元，但是會有一些月獎金和年終獎，根據(jù)效益辦法。助產(chǎn)士屬于中級醫(yī)護(hù)人員，工資待遇要比護(hù)士高，一般要在4000以上，外加月獎金和年終獎。

院的正規(guī)產(chǎn)科護(hù)士的工資一般是每月3000元左右，但是也跟你的各項(xiàng)考核什么的掛鉤。一般來說，護(hù)士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構(gòu)成，一般月薪范圍在1000-10000元之間。

一般二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護(hù)士工資肯定是不一樣的，還得看護(hù)士在哪個(gè)科室，一般新畢業(yè)生的工資是2000，然后慢慢往上漲，一般情況下都是200的漲，獎金沒有，過節(jié)費(fèi)什么一半，一般主管護(hù)師的工資是3000，再加獎金2000到3000，再加上這錢那錢的也不少，一般情況下口腔科，骨科外科的獎金比較高。

擴(kuò)展資料：

助產(chǎn)士職責(zé)

1、在產(chǎn)科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦的接產(chǎn)工作、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準(zhǔn)備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應(yīng)采取緊急措施，并報(bào)告醫(yī)師。

3、密切觀察產(chǎn)婦分娩前后的情況，嚴(yán)格執(zhí)行無菌、消毒、隔離等技術(shù)操作常規(guī)，注意保護(hù)會陰及婦嬰安全，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)治療護(hù)理工作，嚴(yán)防差錯發(fā)生。

5、填寫新生地登記及嬰兒病案、產(chǎn)程觀察記錄和分娩登記、產(chǎn)后隨防卡。根椐需要進(jìn)行產(chǎn)后隨防。

6、檢查、補(bǔ)充分娩室應(yīng)用的藥品、敷料、器材、手（指）套等。

7、經(jīng)常保持分娩室的清潔、整齊、定期進(jìn)行消毒，遇有傳染病者，做好隔離消毒，防止交叉感染。

8、做好計(jì)劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生工作的宣教工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

9、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的接產(chǎn)工作。

10、根據(jù)需要，負(fù)責(zé)外出的接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。