大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。年終考核怎么寫范文，年終考核怎么寫很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、看了你的問題，IT技術(shù)，程序猿 ?這類行業(yè)的績效就是個(gè)迷

2、程序員的主要產(chǎn)出是：代碼或交付的軟件系統(tǒng)。但軟件系統(tǒng)的代碼通常都是由多個(gè)程序員合作一起完成的，所以你就沒法精確的測量每個(gè)程序員的貢獻(xiàn)。也不要想當(dāng)然的用一些簡單粗暴的指標(biāo)來考核程序員，比如像：代碼行數(shù)。這樣的指標(biāo)容易定義，容易測量，所以這樣的考核容易實(shí)施，而容易實(shí)施的考核總是首先被采用。

3、你需要分清楚評估個(gè)人績效和提供機(jī)會讓個(gè)人獲得成長與提升的區(qū)別。所以，這兩種效果分為：

4、產(chǎn)出績效

5、成長績效

6、業(yè)務(wù)開展方面的突出成績與貢獻(xiàn)，你都完成了哪些任務(wù)。

7、業(yè)務(wù)方面存在的問題與不足。寫代碼時(shí)的改進(jìn)

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。