大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。試用期被辭退丟人吶，試用期被辭退好丟人很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、不丟人，還好辭退了，在最后階段花2禮拜立即找到一家500強(qiáng)公司入職，從此進(jìn)入正軌。否則現(xiàn)在估計(jì)是最low的勞動(dòng)人民階層，禍福誰能料到，只感嘆人生無常。一定要積累實(shí)力，關(guān)鍵時(shí)候可以救命。

2、年輕時(shí)我到了一份韓國公司實(shí)習(xí)，面試的時(shí)候因?yàn)橛⑽暮帽豁n國人相中，然后滿一個(gè)月后韓國人就忍不住趕我走了。我總結(jié)了一下教訓(xùn)：最核心的問題在于沒有師傅帶我，本來韓國人找了個(gè)同歲的姑娘帶我，姑娘本身不太會(huì)帶人，可能也不屑于帶我，從入職到我被辭退者沒講過10句，沒把這工作當(dāng)成事業(yè)的我，也缺乏想要做點(diǎn)什么的進(jìn)取心，有一次中午還睡著了，被韓國人叫醒，說：沒事就讀讀書吧．文化氛圍我也無法融入，我內(nèi)向，上下班韓語打招呼的規(guī)矩到我這里，經(jīng)常是低頭就過去了。

3、公司友善的老阿姨也客次提醒我：有事情走過來找我們門，不要蹬著凳子滑來滑去（公椅有滑輪），韓國人不喜歡。在發(fā)工資那天，韓國老板找每一個(gè)新人私聊，輪到我的時(shí)侯，他直截了當(dāng)你不是我們需要的人，你走吧，這個(gè)月工資會(huì)打到你卡里的。大學(xué)生聽到這里就很慌張了，我點(diǎn)了點(diǎn)頭說了聲謝謝，就退出了會(huì)議室，出來收拾了東西，和一直很照顧我的阿姨打了個(gè)招呼，道歉說：“一直給你添麻煩啦?！?/p>

4、阿姨表示很遺憾，逃出大樓，眼淚下來，旁邊是徐家匯教堂，本想進(jìn)去放空一下，結(jié)果門鎖著（天主啊，你錯(cuò)過了我）被辭退會(huì)不會(huì)該覺丟人？當(dāng)然會(huì)。這事情，我對家里人都沒提過。但這件事對我來說，卻是件好事。

5、其實(shí)感覺也沒什么丟人的，辭退分很多種，本來試用期就是雙方面的，公司在試用你的能力，而自己也在試用公司的價(jià)值觀或者是否可以給自己帶來上升空間與進(jìn)步。被辭退并不用那么自卑，我之前的一份工作就是這樣。試用期是兩個(gè)月，當(dāng)做了一個(gè)月左右，自己總感覺進(jìn)入不了狀態(tài)，對于這份工作沒有啥感覺，同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值觀與公司不符，因此準(zhǔn)備提出離職。正當(dāng)這時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)也主動(dòng)找我談話，說明他們的顧慮（請求我主動(dòng)離職），就這樣和平解決。所以，試用期被辭退，并不用太自卑或者認(rèn)為自己能力不行，記住一點(diǎn)，試用期是雙方面的，而不是單向的行為。

6、想起自己當(dāng)初在武漢開始實(shí)習(xí)的時(shí)候就覺得很酷，試用期老板讓我加班，我直接把老板噴了一頓好像是說什么，明天再做行么，然后直接走了，周五老板拉我出來談話說，你下周不用來了能力不足什么巴拉巴拉的，然后我又把老板說服了，繼續(xù)呆著。。哈哈，后面覺得這公司實(shí)在垃圾就自己走了，老板還挽留了我，真是一群孤兒，難道不懂爸爸現(xiàn)在已經(jīng)成長為了，能獨(dú)當(dāng)一面的前端工程師了么，誰還會(huì)在意月薪3k的垃圾工作，無論怎么樣，要努力前進(jìn)，有骨氣。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。