大家好，我是小夏，我來為大家解答以上問題。文獻分析法的優(yōu)點主要是，文獻分析法很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、原發(fā)布者:三一教學考試

2、三一文庫（www.31doc.com）〔文獻分析法〕*篇一：文獻分析法文獻分析法文獻分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻，并通過對文獻的研究，形成對事實科學認識的方法。文獻分析法是一項經(jīng)濟且有效的信息收集方法，它通過對與工作相關的現(xiàn)有文獻進行系統(tǒng)性的分析來獲取工作信息。一般用于收集工作的原始信息，編制任務清單初稿?？傮w介紹文獻分析是要弄清被分析文獻“究竟講什么”，以便給予檢索標識。一般分兩步：(1)先找出文獻論述的對象，再進一步查明是論述該對象哪個方面的具體問題；(2)先找出文獻中涉及的各種概念，再進一步查明它們之間的關系，從而形成若干完整的主題。從一篇文獻分析出的主題數(shù)量可以是多個。由于文獻分析法和內(nèi)容分析法有共同的對象，都不與文獻中記載的人與事直接接觸，因此，都稱為非接觸性研究方法。內(nèi)容分析法則通過對文獻的定量分析，統(tǒng)計描述來實現(xiàn)對事實的科學認識。二者的區(qū)別是分析的重點與分析的手段上有所不同。操作流程主要包括以下兩個階段:：確定來源通過瀏覽文獻的篇名、目次、摘要、引言、結(jié)論以至正文，對文獻內(nèi)容作調(diào)查；信息來源包括內(nèi)部信息和外部信息。（1）內(nèi)部信息包括《員工手冊》、《公司管理制度》、《職位職責說明》、《績效評價》、《會議記錄》、《作業(yè)流程說明》、《ISO質(zhì)量文件》、《分權(quán)手冊》、《工作環(huán)境描述》、《員工生產(chǎn)記錄》、《工作計劃》、《設備材料使用與管理制度》、《作業(yè)指導書》等。（2）外部信息主要指其他企

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