在電子郵件，社交媒體帳戶，電話，短信，WhatsApp等等之間，我們的智能手機(jī)已經(jīng)變成了滴答作響的炸彈，逐漸將我們(和我們的孩子)變成了共同依賴的數(shù)字迷。媒體大亨Arianna Huffington正在尋求這種侵入性成癮的解決方案，今天宣布通過(guò)她的創(chuàng)業(yè)公司Thrive Global，她正在與三星推出一種新的應(yīng)用程序，以幫助個(gè)人設(shè)定技術(shù)界限

“[Thrive應(yīng)用程序的想法]來(lái)自我的經(jīng)驗(yàn)，但是，真的，這是每個(gè)人的經(jīng)歷，”赫芬頓在給VentureBeat的電子郵件中寫(xiě)道。“我們都上癮了。我們都感受到了。我們正受到我們應(yīng)該控制的事物的控制。它消耗了我們的注意力，削弱了我們專注，思考，存在以及與自己和他人聯(lián)系的能力。因此，我們的想法是提出一個(gè)應(yīng)用程序，讓人們重新掌控他們的時(shí)間和技術(shù)。

在茁壯成長(zhǎng)的應(yīng)用程序，這是免費(fèi)的，提供的工具可幫助個(gè)人有效地監(jiān)控他們的移動(dòng)使用。功能包括Thrive模式，可以阻止所有應(yīng)用，通知，電話和短信，但VIP列表中的人除外; 自動(dòng)回復(fù)，讓其他人知道您正在抽出時(shí)間遠(yuǎn)離手機(jī); 和App Blocking，它允許您使用您選擇的應(yīng)用程序設(shè)置邊界。一旦用戶達(dá)到特定應(yīng)用的限制，他們將無(wú)法在第二天上午12點(diǎn)訪問(wèn)它。

三星的Galaxy Apps商店為Note8提供了Thrive，并且很快就可以在其他Galaxy型號(hào)上使用，根據(jù)一份聲明。

當(dāng)被問(wèn)及為什么三星而不是蘋(píng)果時(shí)，赫芬頓回答說(shuō)：“三星的[首席營(yíng)銷官] Marc Mathieu和我多年來(lái)一直是朋友，我們一直在談?wù)撊绾螏椭藗兏玫仄胶馑麄兪褂眉夹g(shù)，“她寫(xiě)道。“此外，三星認(rèn)識(shí)到技術(shù)的下一個(gè)前沿是以人為本的技術(shù)，它可以增強(qiáng)我們的人性，使他們成為天生的合作伙伴，”她補(bǔ)充道。

該應(yīng)用程序的發(fā)布原定于12月15日推出，但在CES之后推遲了一個(gè)月到新的一年，“人們?nèi)栽陉P(guān)注新年的決議以及他們希望在生活中帶來(lái)的積極變化，”赫芬頓寫(xiě)道。

Thrive與其他福祉和冥想應(yīng)用程序競(jìng)爭(zhēng)，如Space，Headspace和Calm。

Thrive Global于2016年8月在紐約市成立，自推出以來(lái)引起了極大的興趣。到目前為止，它已經(jīng)從包括Institutional Venture Partners(IVP)，Marc Benioff，Greycroft Partners，女性創(chuàng)始人基金和Sean Parker在內(nèi)的投資者中籌集了總計(jì)4150萬(wàn)美元。

該創(chuàng)業(yè)公司現(xiàn)在正在招聘數(shù)十個(gè)角色，以發(fā)展其40人的團(tuán)隊(duì)，并剛剛推出其第一個(gè)國(guó)際分公司Thrive Global India。

Thrive Global的主要收入來(lái)源是公司培訓(xùn)合作伙伴關(guān)系，其中包括埃森哲，摩根大通和阿里巴巴等公司。優(yōu)步也是合伙人(赫芬頓是該公司的董事會(huì)成員)。

當(dāng)被問(wèn)及優(yōu)步是否正在實(shí)施更健康，更具包容性的工作環(huán)境時(shí)，赫芬頓表示：“優(yōu)步在為所有員工創(chuàng)造更加公平和可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境方面取得了巨大進(jìn)步。