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導讀 斯巴魯正在做什么以使其與所有其他汽車制造商區(qū)分開來?他們擁有2020 Outback，F(xiàn)orester，Crostrek和Ascent SUV，但他們創(chuàng)建的品牌已成為
斯巴魯正在做什么以使其與所有其他汽車制造商區(qū)分開來?他們擁有2020 Outback，F(xiàn)orester，Crostrek和Ascent SUV，但他們創(chuàng)建的品牌已成為生活方式的選擇，而不是汽車公司。斯巴魯公司(Subaru Corporation)剛剛發(fā)布了其首份公司影響報告，但是誰真正關(guān)心這些東西呢?您應(yīng)該這樣做，因為它揭示了它們存在的原因以及對2020年客戶的意義。
斯巴魯在創(chuàng)造與消費者產(chǎn)生共鳴的品牌形象方面做得很出色，遠遠超出了經(jīng)銷商陳列室和他們的汽車，而且他們的新企業(yè)影響力報告揭示了他們的意圖。斯巴魯向您保證，他們將“積極影響我們生活，工作和服務(wù)的社區(qū)”。
美國斯巴魯(SOA)首席執(zhí)行官湯姆·多爾(Tom Doll)認為，其連續(xù)11年創(chuàng)紀錄的銷售成功不僅僅來自于汽車公司。斯巴魯承諾除了制造高質(zhì)量的四輪驅(qū)動汽車外還有四件事。
多元化
自1990年代以來，斯巴魯就一直致力于多元化，當時他們沒有接觸其他公司來接觸LGBTQ社區(qū)。多樣性，公平性和包容性(DEI)原則融入了新澤西州卡姆登汽車制造商的組織，這也是SOA每年獲得人權(quán)運動平等指數(shù)100%的原因。
斯巴魯不僅說回饋他們開展業(yè)務(wù)的社區(qū)很重要，而且還鼓勵和實踐志愿服務(wù)。為了支持員工，美國斯巴魯提供了一個充滿活力的志愿者計劃，每年平均可以選擇160多次活動。其中大部分時間在工作日內(nèi)進行，斯巴魯甚至提供帶薪休假供員工自愿參加。
斯巴魯與國家公園基金會的合作表明了其對地球的承諾。斯巴魯相信我們就是我們留下的人，這就是為什么該汽車制造商制定了環(huán)保計劃以減少其足跡并回饋地球的原因。其他一些舉措包括：LEED認證的設(shè)施，散裝油和散裝冷卻劑計劃，TerraCycle回收計劃，可回收運輸集裝箱計劃，不留痕跡和再制造計劃。
回饋當?shù)厣鐓^(qū)
不僅僅是一家汽車公司，它還擁有通過其經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)提供的“愛的承諾”基礎(chǔ)，這為客戶提供了向其社區(qū)注資的機會。SOA在美國各地發(fā)展與其價值觀相符的合作伙伴關(guān)系。
斯巴魯與ASPCA等組織的合作關(guān)系已經(jīng)影響了超過10,000只動物的生命。該汽車制造商還開展了“養(yǎng)狗日”活動，他們與愿望成真，采用教室，寵物安全中心，車輪餐，國家公園服務(wù)，費城櫻花節(jié)以及其他慈善組織合作美國
斯巴魯未來將在何處擴大業(yè)務(wù)范圍?
斯巴魯表示，他們將在上述所有領(lǐng)域進行改善，并將努力實現(xiàn)聯(lián)合國的2030年可持續(xù)發(fā)展議程。作為Forester Reforesting計劃的一部分，他們還將在未來四年內(nèi)在加利福尼亞州受野火影響的地區(qū)種植500,000棵樹，他們還將與REI合作，在其154家商店中的每個倉庫中放置一個TerraCycle集裝箱。
斯巴魯正在做什么以使其與所有其他汽車制造商區(qū)分開來?他們擁有2020 Outback，F(xiàn)orester，Crostrek和Ascent SUV，但他們創(chuàng)建的品牌已成為生活方式的選擇，而不是汽車公司。斯巴魯公司(Subaru Corporation)剛剛發(fā)布了其首份公司影響報告，但是誰真正關(guān)心這些東西呢?您應(yīng)該這樣做，因為它揭示了它們存在的原因以及對2020年客戶的意義。
斯巴魯在創(chuàng)造與消費者產(chǎn)生共鳴的品牌形象方面做得很出色，遠遠超出了經(jīng)銷商陳列室和他們的汽車，而且他們的新企業(yè)影響力報告揭示了他們的意圖。斯巴魯向您保證，他們將“積極影響我們生活，工作和服務(wù)的社區(qū)”。
美國斯巴魯(SOA)首席執(zhí)行官湯姆·多爾(Tom Doll)認為，其連續(xù)11年創(chuàng)紀錄的銷售成功不僅僅來自于汽車公司。斯巴魯承諾除了制造高質(zhì)量的四輪驅(qū)動汽車外還有四件事。
多元化
自1990年代以來，斯巴魯就一直致力于多元化，當時他們沒有接觸其他公司來接觸LGBTQ社區(qū)。多樣性，公平性和包容性(DEI)原則融入了新澤西州卡姆登汽車制造商的組織，這也是SOA每年獲得人權(quán)運動平等指數(shù)100%的原因。
斯巴魯不僅說回饋他們開展業(yè)務(wù)的社區(qū)很重要，而且還鼓勵和實踐志愿服務(wù)。為了支持員工，美國斯巴魯提供了一個充滿活力的志愿者計劃，每年平均可以選擇160多次活動。其中大部分時間在工作日內(nèi)進行，斯巴魯甚至提供帶薪休假供員工自愿參加。
斯巴魯與國家公園基金會的合作表明了其對地球的承諾。斯巴魯相信我們就是我們留下的人，這就是為什么該汽車制造商制定了環(huán)保計劃以減少其足跡并回饋地球的原因。其他一些舉措包括：LEED認證的設(shè)施，散裝油和散裝冷卻劑計劃，TerraCycle回收計劃，可回收運輸集裝箱計劃，不留痕跡和再制造計劃。
回饋當?shù)厣鐓^(qū)
不僅僅是一家汽車公司，它還擁有通過其經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)提供的“愛的承諾”基礎(chǔ)，這為客戶提供了向其社區(qū)注資的機會。SOA在美國各地發(fā)展與其價值觀相符的合作伙伴關(guān)系。
斯巴魯與ASPCA等組織的合作關(guān)系已經(jīng)影響了超過10,000只動物的生命。該汽車制造商還開展了“養(yǎng)狗日”活動，他們與愿望成真，采用教室，寵物安全中心，車輪餐，國家公園服務(wù)，費城櫻花節(jié)以及其他慈善組織合作美國
斯巴魯未來將在何處擴大業(yè)務(wù)范圍?
斯巴魯表示，他們將在上述所有領(lǐng)域進行改善，并將努力實現(xiàn)聯(lián)合國的2030年可持續(xù)發(fā)展議程。作為Forester Reforesting計劃的一部分，他們還將在未來四年內(nèi)在加利福尼亞州受野火影響的地區(qū)種植500,000棵樹，他們還將與REI合作，在其154家商店中的每個倉庫中放置一個TerraCycle集裝箱。
