在前成員Peter Currie和Peter Chernin離職后，Twitter已任命英國企業(yè)家Martha Lane Fox和百事可樂首席財務(wù)官休約翰斯頓為董事會成員。Baroness Lane Fox是旅游網(wǎng)站lastminute.com的聯(lián)合創(chuàng)始人，他是上議院的成員，也是多元化的英國組織Doteveryone的主席，該組織致力于促進對數(shù)字技術(shù)的理解。

據(jù)路透社報道，Currie和Chernin的條款將于5月份在公司年會結(jié)束后結(jié)束。Twitter首席執(zhí)行官杰克·多爾西在周五發(fā)布的一系列推文中寫道：“歡迎@Marthalanefox和@hughjohnston加入@Twitter董事會!感謝@plscurrie和@PeterChernin為您服務(wù)多年!

“很快就會增加董事會成員，這將帶來多樣性，并代表推特上的強大社區(qū)。這很重要，是必須的。”在宣布這一消息時，Lane Fox發(fā)推文說：“我加入了@twitter董事會，謝謝@jack @omidkordestani，我等不及了。最好。工作。永遠(yuǎn)。留意硅谷:-))”。

Twitter因其去年11月缺乏多樣性而受到特別批評，并且此后一直努力改變。

在前工程經(jīng)理Leslie Miley撰寫的博客文章中，她批評了Twitter工程和產(chǎn)品部門缺乏女性和有色人種，工程部高級副總裁Alex Roetter回應(yīng)道：“我發(fā)現(xiàn)我們有盲點，包括我自己。

“我的一個，我傾向于違反工程驅(qū)動的定量解決方案。萊斯利提出的問題需要的不僅僅是這些問題。本周我學(xué)到了很多東西。”

該公司承諾將總?cè)藬?shù)不足的少數(shù)群體增加到11%% - 在2016年期間，技術(shù)角色占9%%，領(lǐng)導(dǎo)角色占6%%。

然而，一些Twitter用戶質(zhì)疑該公司對多元化的承諾。

用戶@ RandomHero30稱這些被稱為“社會正義戰(zhàn)士”的人說：“你的公司正在崩潰，專注于產(chǎn)品，而不是單方面的社會正義。拋棄了SJW的騷擾者。”

Martha Lane Fox之前曾談到過該行業(yè)的“ 無意識偏見 ”，并指出他們在技術(shù)團隊中明顯缺乏女性，包括產(chǎn)品設(shè)計師，編碼員，工程師和風(fēng)險資本家。

1月，她為女性主導(dǎo)的初創(chuàng)企業(yè)--5050tech挑戰(zhàn)賽 - 推出了一項新的競賽，該競賽將為企業(yè)家提供導(dǎo)師，投資者和風(fēng)險投資者的機會。