優(yōu)步仍在流失現(xiàn)金，不幸的是，這有助于裁員。該共乘公司已在其產(chǎn)品和工程組中解雇了435名員工，約占兩個(gè)部門的8%。該公司并不羞于推理。在一份聲明中，優(yōu)步告訴TechCrunch，它以“分散的方式”雇用，以跟上其創(chuàng)業(yè)時(shí)代的增長?，F(xiàn)在，它希望專注于“精益，卓越的高績效團(tuán)隊(duì)”。它需要從戰(zhàn)略上招募更多，換句話說。

這并不意味著優(yōu)步不會(huì)招聘。一名TC消息人士稱，該公司正在解除8月份實(shí)施的招聘凍結(jié)。然而，新方法表明，過去可能沒有多少職位可用。

在優(yōu)步在其營銷團(tuán)隊(duì)裁員400人之后幾周就裁員了。

優(yōu)步表示，關(guān)于裁員的談話已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間，并沒有回應(yīng)最新的季度業(yè)績，但毫無疑問，該公司的財(cái)務(wù)業(yè)績對(duì)任何決定都有影響?，F(xiàn)在優(yōu)步是一家上市公司，它面臨著阻止多年虧損并實(shí)現(xiàn)盈利的壓力。裁員本身不會(huì)造成巨大損失，但它們確實(shí)有助于公司簡(jiǎn)化成本并提高工作效率 - 加州可能會(huì)通過新法律將司機(jī)重新分類為員工，勞動(dòng)力成本很容易上升。一如既往，問題在于每天都要付出代價(jià)。